CONCURSO: Un buen ENTRENADOR DE FUTBOL/ DT es… ¿están de acuerdo con todas? ¿cual agregarían?

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Hola amigos

hoy haremos un concurso muy especial…

Mira la imagen con todos los puntos, estas de acuerdo con todos los puntos? Cual agregarias?

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TODOS LOS QUE CONCURSARAN RECIBIRAN UN REGALITO MUY ESPECIAL PERSONALIZADO DE LA CLINICA DEL FUTBOL… PERO TIENES QUE DEJAR TU COMENTARIO Y COMPARTIR EN LAS REDES SOCIALES…

MUCHAS GRACIAS

EL CONCURSO FINALIZARA EL DIA 9 DE ABRIL DE 2017 A LAS 23:59 HORA EN MADRID…

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179 Comentarios

  1. Juan Antonio romero dice

    Entrena pero educa a la vez

  2. Pedro dice

    Totalmente de acuerdo, añadiria ser reactivo a las adversidades.

  3. Josue González dice

    Estoy de acuerdo con los puntos que la la imagen muestra ya que un entrenador debe tener conocimientos de esos aspectos para lograr un buen desempeño. Yo agregaría de debe de ser Creativo puesto que los entrenamientos cada día deben ser diferentes y no tan monótonos y repetitivos por ellos debe de crear e innovar todo el tiempo sus sesiones de entrenamiento para mantener al futbolista entusiasmado.

  4. christophee dice

    fracaso y exito como saber llevarlo

  5. Nicolás Sánchez Berdial dice

    Un buen técnico se rodea siempre de gente de confianza

  6. Miguel castilllo dice

    Estoy deacuerdo con algunos puntos pero es dificil llevarlos todos, excelente imagen gracias por compartir.

  7. Braiton Figuereo Reyes dice

    Hay cosas en las que no estoy de acuerdo. Tiene derecho como cualquier persona a tener fiestas.
    El tiempo libre debe dedicárselo a su familia.
    Lo de haberlo vivido es relativo, tienes los ejemplos de Mou, Sacci o Benitez.
    En los demás podemos estar de acuerdo.

  8. Antonio dice

    Yo pienso que un entrenador le toca improvisar mil veces, y debe tener mucha capacidad de improvisacion.

    Y el tiempo libre no ocuparlo en futbol, te puedes acabar volviendo loco

  9. Juan manuel dice

    Todos esos puntos son importantísimos a parte de hacerte un buen entrenador mister profe te hace mejor persona

  10. Juan Carlos dice

    Tener humildad y tener el valor de enseñar y tener flay play a los niños…

  11. Aldo curiel dice

    Son muy buenos puntos para la calidad del entrenador, en lo personal yo le agregaria la variacion en el sistema de juego y la buena cominicacion con todo su cuerpo tecnico. Saludos!!! ?

  12. Sergio dice

    Enhorabuena por vuestro trabajo….

  13. Toni dice

    Añadir:
    Debe andar lo que hace

  14. Toni dice

    Añadir:
    Debe amar lo que hace y saber transmitir lo que dice o quiere.

  15. Matias Peters dice

    Estoy de acuerdo con los puntos que en la imagen aparecen , respecto al técnico y aquellos puntos claves en los cuales el debe tener. Per además yo agregaría que tenemos que ser siempre motivadores hacia nuestros jugadores.

    Saludos , la página y los artículos son muy buenos.

  16. julio alex guedez dice

    un buen tecnico acepta los errores y trata de corregirlos

  17. Andrés dice

    https://youtu.be/dWe9iT2PxCk
    les comparto una canción dedicada a Alejandro Sabella, un ejemplo para la vida.
    Estoy de acuerdo con todos los puntos, le agregaría ser solidario, humilde y entusiasta!

  18. Angel dice

    Es motivador. Porque después de una derrota o antes de un partido hay que tener al equipo psicológicamente al 100

  19. Juan Carlos Caballero dice

    Excelente pagina, y excelentes puntos

  20. Pato Gogorza dice

    Estoy de acuerdo con la mayoría de los puntos. No coincido con “Es claro porque tiene la experiencia de haberlo vivido”… técnicos como Sampaoli, Mourinho, o Villas-Boas, no lo vivieron como jugadores y aun asi dan un claro ejemplo. El tema del cigarro y la bebida es relativo, a muchos entrenadores famosos se los vio varias veces fumando o tomando un trago y no hay mayor problema. Un entrenador, ademas de todos lo puntos mencionados, debe ser comprensivo, obsesivo del fútbol en general y un transmisor de ideales y convicciones.

  21. Jonatan dice

    No falta el respeto y sobre todo tiene que conocer o tratar de conocer a cada uno de sus jugadores para poder entender cada uno de sus comportamientos para poder saber como actuar.

  22. Cristian dice

    Adaptarse al contexto social al que se encuentra.
    Ser flexible.
    Hacer un diagnóstico de sus jugadores

  23. Antonio dice

    De actualiza constantemente

  24. Ricke Arroyo dice

    Estoy de acuerdo con todos los puntos y agregó que pone disciplina y orden para con sus dirigidos y su comando técnico.

  25. Sebastián dice

    Comparto, asimismo, agregaría que un buen entrenador debe tener desarrollada la capacidad volitiva y la resiliencia a fin de afrontar y superar las adversidades.
    SALUDOS!
    Desde Uruguay

  26. Manuel Tello Marquez. dice

    Hola soy el Prof: Manuel Tello. si estoy de acuerdo con los puntos que as publicado sobre los entrenadores de fútbol. por que para poder enseñar primero tenemos que ser ejemplos y dejar de lado muchos factores que pueden empañar nuestro puesto como entrenadores o formadores de nuevos talentos. gracias por su comprencion. saludos y un abraso a la distancia.

  27. Julio Contreras dice

    No abandona ni cambia su idea de como ve el juego (Fútbol)

    1. Alberto Rey dice

      y si su ideas son erroneas? y con algun cambio de su modelo de juego podria crear un equipo mas competitivo?
      En tu opinion tendria que seguir con su idea? Eso quiere decir que segun tu opinion un entrenador no tiene que ser autocritico?

      Un saludo

  28. Enzo santibañez dice

    TOTALMENTE de acuerdo, y le agregaría… Acepta todas las críticas constructivas de sus jugadores para potenciar el sistema de juego en equipo

  29. Jorge Palma dice

    De acuerdo a todos los puntos solo que en los dos primeros algunas veces tienes planificar las improvisaciones

  30. Javier barrera dice

    Totalmente de acuerdo, agregaría una autocrítica y ser un buen observador.

  31. Luis dice

    Totalmente de acuerdo.

  32. Efrain Rodriguez dice

    Fomentar el respeto y la inclusion.
    Fomentar el orden como un aspecto integral del jugador.

  33. José Alvaro Vazquez dice

    De acuerdo…por añadir
    Hace atractivo su trabajo.

  34. JOSE LUIS NAVARRO MENDEZ dice

    Completo, comparte sus puntos.

  35. Mario dice

    Estoy de acuerdo en los puntos.

  36. Roberto gamez dice

    Agregaría que tiene que tener mucha paciencia (es paciente) ya que muchas veces algún ejercicio, jugada etc no sale y tiene que tener esa paciencia para que a los jugadores les salga sin que el DT explote
    Saludos

  37. Stiven Restrepo dice

    Estoy de acuerdo con todos los puntos, y le agrego que el técnico es una persona pro activa siempre antento a solucionar problemas, el director técnico es importante que este corrigiendo constantemente, y debe ser un gran estratega

  38. Fredy René Lec Girón. dice

    Completamente de acuerdo, solomente me permito agregar, hacer énfasis en la ÉTICA del Entrenador, el respeto hacia el trabajo de sus demás colegas.

  39. Stiven Restrepo dice

    El director técnico debe ser un motivador, una persona pro activa siempre buscando soluciones y no quedándose en el problema; un director técnico siempre debe de estar atento a corregir a sus jugadores en entrenamientos y partidos, y un estratega para vencer sus batallas

  40. Antonio dice

    Totalmente de acuerdo. Yo agregaría el saber delegar en sus ayudantes y pedir opinión a sus jugadores para después poder contar con ella

  41. Fredy René Lec Girón. dice

    Completamente de acuerdo. Me permito agregar la importancia de la ÉTICA del Entrenador, principalmente hacer énfasis sobre el respeto hacia sus demás colegas.

  42. Antonio dice

    Y sobre todo, tener PASION. Creo que es lo más importante. Ello engloba todo, porque sino la tienes no la puedes transmitir.

  43. Rene dice

    Motivar y alentar día a día

    1. Rene dice

      Motivar y alentar día a día para generar mayor confianza en el jugador

    2. Rene dice

      Motivar y alentar día a día para seguir adelante

  44. Ybrahim Solis Gómez dice

    Hola buen día Clínica de Fútbol,

    Con respecto a su publicación sobre las cualidades o características de un buen Técnico de Fútbol les hago los siguientes comentarios:

    • La planificación es la esencia y el alma de su trabajo y de su ideología. Pero también hay cupo para salir del guión y poder improvisar sobre lo ya planeado y sobre todo cuando hablamos de “formadores de fútbol” ya que no se tienen las mismas condiciones que en el fútbol profesional.

    • Con respecto a la personalidad y carácter ustedes hicieron un comentario muy ambiguo y nada objetivo. Todas las personas independientemente de nuestra profesión tenemos un carácter y una personalidad y agrego la siguiente definición de la rae “Carácter: Conjunto de cualidades o circunstancias propias de una cosa, de una persona o de una colectividad, que las distingue, por su modo de ser u obrar, de las demás.”
    “Personalidad: Diferencia individual que constituye a cada persona y la distingue de otra. Conjunto de características o cualidades originales que destacan en algunas personas”.
    Con lo anterior quiero decir que debemos de definir qué tipo de carácter y personalidad y aún así sería algo ideal porque cada persona es única y tenemos diferentes Entrenadores y Técnicos y cada uno posee su propia personalidad (se forma a través de los años y situaciones de vida y puede ser introvertida y extrovertida cada una con sus variantes) y carácter (se hereda y puede ser colérico, sanguíneo, flemático, etc.).

    • No beber, no fumar, no ir a fiestas. El buen entrenador se rodea de gente con diferentes profesiones y estilos de vida, es decir, la socialización fuera del centro de trabajo y de tu ámbito laboral enriquecen tu personalidad y con ello tu labor; además que conoces el ámbito de tus jugadores, dependiendo de su edad.

    • Planear en tiempos libres y estudiar de noche, se planea cuando ya estableciste horarios en tus actividades diarias y se estudia todo el tiempo no solo de noche, también los fines de semana, durante un juego, en la semana de trabajo, etc., siempre hay algo extra que estudiar y agregar a la planificación.

    • No se trabaja sólo con autonomía, siempre dependes de otras áreas profesionales para llevar a cabo tu trabajo de forma integral y por supuesto te rodeas de personas profesionales en su labor para tomar la mejor de las decisiones y tener el mejor de los éxitos.

    • Y la actualización es contante pero sobre todo la capacitación. Nunca dejas de aprender cosas nuevas ya sea por parte propia o por medio de otros profesionales.

    Gracias por tener y compartir estos espacios para todos nosotros y sobre todo para debatir nuestros diferentes puntos de vista.

    Saludos y abrazos.

    1. Alberto Rey dice

      Hola,
      muchas gracias por tu comentario muy completo. la proxima vez publicaremos un E-Book de 400 paginas addicional a la imagen para que no haya ningun mal entendido en los puntos que propusimos.

      Un saludo

  45. Juan carlos marquez dice

    Debe motivar a sus jugadores con eventos culturales y/o familiares para generar confianza y union familiar entre todos los integrantes del grupo.

  46. Paul dice

    Muy de acuerdo con todos los puntos, pero no olvidemos que el tecnico tiene que tener carisma y enseñar con el ejemplo ya que somos imagen para nuestros alumnos.

  47. Guillermo Adrian Mattos dice

    Estoy de acuerdo.Agregaria que: debe interactuar en la parte emocional de cada jugador para contenerlo y saber si cuenta con el en un 100% para el proximo compromiso.

  48. Javi gl dice

    No estoy diacuerdo no hace falta a verlo vivido

  49. cristian dice

    Observa mucho fútbol

  50. Jose dice

    Yo no agregaría ninguno pq esta muy completo pero si incluiría educación y respeto en el futbol

  51. Javier Mateo Diz dice

    Me parecen todas bien pero no estoy de acuerdo con la de que no fuma no bebé y no va a fiestas. Puedes ser un buen entrenador y fumar o ir a alguna fiesta por lo demás todo muy bien

  52. camilo lote dice

    estoy de acuerdo, agregaria trabajar mas la parte mental del jugador para reponerse de una derrota.

  53. Roberto dice

    Estoy d acuerdo con todos los puntos

  54. David dice

    Nunca se nos reconoce nuestro esfuerzo de cada día

  55. Alberto Chacón dice

    Estoy totalmente de acuerdo con los puntos, además a mi con mis chavales me gusta hacer un poco de “psicólogo”, es decir, saber escucharlos e intentar que cuando vienen a los entrenos y a jugar ayudarlos a dejar fuera del campo problemas personales, que se abstraigan y lo pasen bien, aparte de que aprendan valores.
    Gracias,un saludo.

  56. Javier dice

    El punto de beber, fumar y fiestas me parece q no deja de ser buen entrenador si el mismo es sin excesos ya que todo entrenador tiene familia y fiestas familiares, yo agregaria tener una relacion muy amena con sus dirigidos teniendo el limite jugador – entrenador, para que el jugador pueda confiarle todo al entrenador y saber el cuando el jugador no esta en buen dia y cuando si

  57. Umberto Orlando dice

    Ser dialogante, innovador y no tener miedo a los cambios.

  58. Andrés dice

    Estoy de acuerdo todos con todos pero añadiría el ser motivador e intentar que todos den el máximo tanto en partido como en entrenamiento. Además de añadir que debe educar en categorías inferiores.

  59. Daniel Felipe Chaux Rojas dice

    totalmente de acuerdo con los puntos, resaltaría mucho el ejemplo que debemos dar como entrenadores y como personas hacia nuestros dirigidos en cada uno de los aspectos.

  60. Jose mariano dice

    Correctos, yo agregaría, trabajo y respeto

    1. José Germán Samudio Ríos dice

      Germán Samudio R.
      Estoy de acuerdo con los temas, pero no solo es cribirlos sino también aplicarlos en la enseñanza.
      Yo le agregaría: Menciona los Valores y los Aplica.

  61. Daniel Felipe Chaux Rojas dice

    Totalmente de acuerdo con cada uno de los puntos, resaltaría mucho el ejemplo que debemos dar como entrenadores y como personas hacia nuestros dirigidos.

  62. juan carlos lema dice

    Tiene que tener sabiduria

  63. L dice

    Agregaría el siguiente punto.
    Aprende a motivar a sus jugadores.
    Busca conocer a su deportistas para saber motivarles.

  64. Enrique Reyna dice

    De acuerdo y agregaría que se debería de retro alimentar cada cierto tiempo sobre los objetivos del grupo y como se estan llevando a cabo. Darle un seguimiento a las partes de la táctica que si han funcionado en bases al análisis de resultados y como estos se dieron, explicando de una manera clara facilitando la comprensión del jugador para darle las herramientas y confianza que necesita para desarrollarse dentro del sistema y mejorando la armonía grupal.

  65. Daniel Salazar dice

    Estoy de acuerdo con todos los puntos..agregaría el…..
    Llega puntal 30 minutos a 1 hora antes para tener listo el trabajo de la sesión

  66. Oscar Diaz dice

    Tiene claro su lugar de Lider pero entiende el Lugar del Jugador, se sabe poner el los zapatos del jugador

  67. Michael florez dice

    Si tiene la posibilidad, analizar los rivales, para trabajar en base a las virtudes y debilidades de ellos. siempre bajo el modelo de juego

  68. BISKRI dice

    metriser parámetros para la formación de todos estos puntos tienen un gran importance

  69. kevin charris dice

    debe ser un amigo, un familiar, un psocologo para entnder las mente de cada profesional, se coloca en los zapatos del jugador.

  70. Antonio Alvarado Solís dice

    Sabe aceptar las críticas y aprende de ellas

  71. Ezequiel dice

    Tiene k tener liderazgo

  72. FACUNDO LENCINAS dice

    No dejar que nadie te arme el equipo

  73. Salva dice

    Escucha y dialoga con sus jugadores para llegar a acuerdos

  74. bachir dice

    Estoy de acuerdo con todo pero tmb improvisa eso le hace mas grande

  75. raul adame vega dice

    un buen entrenador hace fut bol todas las horas, todos los ame veh, todos los años.

  76. Alejandro Núñez Olmedo dice

    Totalmente de acuerdo en todo . Añadiría que debe saber transmitir la pasión por este bonito deporte a sus futbolistas .

  77. Álvaro dice

    Totalmente deacuerdo en todos los puntos, una imagen muy completa.

  78. Piki dice

    -No hace caso a las malas lenguas de fuera.
    -Escucha a sus jugadores y deja que propongan ideas.
    -Se parte el pecho por cada uno de los del equipo. Los defiende a muerte.
    -Aconseja y ayuda a sus jugadores en cosas que no tengan nada que ver con el fútbol.
    -Transmite buenos valores.
    -Tiene muchas ideas en la cabeza.
    -Sabe solucionar problemas con creces.
    -Levanta a un vestuario cuando se cree que a tocado fondo.
    -Buenas relaciones con directiva y afición.
    -Sabe valorar el trabajo diario de la plantilla y recompensarlo.
    -Transmite confianza y hace que los integrantes tengan mucho compromiso.
    -Respeta por encima de todo al rival y sabe reconocer las cosas.
    -Hace autocrítica y siempre intenta mejorar.
    -De cada partido saca una conclusión para seguir evolucionando.
    -No se conforma con poco, quiere que el equipo crezca más y más.
    -No permite las faltas de respeto hacia su equipo.
    -Tampoco permite que su equipo falte el respeto a los adversarios.
    -Hace un equipo humilde y trabajador.
    -Crea un vestuario unido sin grupillos ni mal rollo.
    -Hace que todos vayan a una y luchen por lo mismo.
    -Es generoso.
    -No busca culpables en una derrota, solo ver los fallos y mejorar.

    POR TODO LO DEMÁS, DE ACUERDO. AGREGARÍA ESO.

  79. Edinson jarava torres dice

    Uno está muy comprometidos con ellos donde el entreno de uno es el reflejo de los alumnos

  80. Carlos Parra dice

    Disposición para aclarar todas las dudas

  81. Federico Namitle dice

    Hola profe, los puntos que mencionan son importantes pero debe haber un equilibrio entre el trabajo y la vida personal, tanto nuestros alumnos merecen nuestro compromiso, como nuestra familia, esto nos da pauta para que nuestro cuerpo y mente se oxígene y así poder estar abiertos a nuevas ideas e innovación, esto es mi humilde opinión, saludos…

  82. Juan Manuel Moraleda Rincón dice

    Estoy de acuerdo en los puntos indicados, pero es importante saber en que ámbito te mueves (deporte de élite o deporte amateur).
    Creo que un punto importante es ser un buen gestor de grupos. El fútbol es de los futbolistas.

  83. Joao Niño dice

    De acuerdo con los puntos plasmados ya que es un trabajo arduo pero precioso. Añadiría que analiza a los rivales punto por punto(táctica, sistema, estrategia, etc) para poder adaptarse a los requerimientos de cada rival o partido, y para complementar bien el antepenultimo punto de la lista.

  84. Luis dice

    Bueno estoy de acuerdo con casi todos los puntos mientras que bebe o fume mientras que sea en su vida personal y no repercuta en el día a día del entrenador me parece valido y añadiría que se rodé de gente de fútbol que mejore sus puntos débiles

  85. ARIEL VILLARROEL VARGAS dice

    estoy deacuerdo con algunos, pero agregaria : UN BUEN ENTRENADOR SABE AFRONTAR CON DETERMINACION LOS PROBLEMAS DENTRO UN EQUIPO Y HACE TODO LO POSIBLE PÓR SOLUCIONARLOS.

  86. Oscar dice

    Estoy completamente de acuerdo con los puntos que nos exponéis, siempre que haga las funciones de entrenador, pero hay que pensar que también es persona, y que si cuando a él le toque ejercer como entrenador está al 100% el resto de su vida es personal (siempre que no tenga escesos). A parte de eso estoy de acuerdo que muchas veces tiene que saber sacarse algo nuevo de la chistera por qué si algo no funciona no puedes atascarte y empeñarte a seguir con tus ideas tienes que tener una mente abierta a explorar diversas opciones

  87. Johnny otiniano armas dice

    Motiva al equipo para afrontar con pasion el encuentro

  88. dino aros dice

    estoy de acuerdo y agregaría convicción , donde el d.t. debe estar seguro de su filosofía lo cual le permitirá ganar el respeto de los jugadores y del camarín en cualquier nivel …

  89. Sebastián dice

    Ademas de ser entrenador Es amigo y orientador

  90. John Breiding dice

    Totalmente de acuerdo con todos los puntos …Solo agregaría debe de estudiar minuciosamente al rival que va enfrentar siempre porque cada partido es una historia distinta … Saludos !!

  91. Eduardo García dice

    Debe saber delegar y estoy de acuerdo en todos los puntos.

  92. Alberto López dice

    El técnico debe de ser el líder, el que dice hagamos, en vez de decir hagan.

  93. Rodrigo dice

    Se interesa por mantener motivados a todos los jugadores del plantel .
    Estoy de acuerdo con todos los puntos expresados.

  94. Antonio Torres dice

    Considero que todos son apropiados e importantes, sin embargo pienso que lo que se debe llevar como estandarte todo el tiempo como entrenador son los valores, lo importante es intentar transmitirlos tanto a jugadores, como a todas las personas que rodean al bendito fútbol, también considero que siempre tenemos que mantener siempre en alto nuestros ideales, así mismo agregaría otras cosas como tomar riesgos inteligentemente, nunca dejar de prepararse, experimentar inteligentemente, y estar siempre en constante comunicación con jugadores, ser ambicioso y siempre profesional.

  95. Edison Aban dice

    Se preocupan por el Estado animico del los jugadores

  96. Antonio Torres dice

    Considero que todos son apropiados e importantes, sin embargo pienso que lo que se debe llevar como estandarte todo el tiempo como entrenador son los valores, lo importante es intentar transmitirlos tanto a jugadores, como a todas las personas que rodean al bendito fútbol, también considero que siempre tenemos que mantener siempre en alto nuestros ideales, así mismo agregaría otras cosas como tomar riesgos inteligentemente, nunca dejar de prepararse, experimentar inteligentemente, y estar siempre en constante comunicación con jugadores, ser ambicioso y siempre profesional.
    Como un adicional, podemos tener alguna creencia propia que en ocasiones podemos sentir que nos ayuda, así que no descartaría en ningún momento algún tipo de Fe.

  97. Roberto Moreno dice

    -Nunca hay que dejar de ser humilde, por mas grande que te conviertas
    -Nos convertimos en padres y consejeros de nuestros alumnos o jugadores.

  98. LUIS HERNANDO GALAÁN dice

    Totalmente de acuerdo pero falta lo mas importante, el trabajo del ser, porque cada jugador es diferente por dentro y debemos trabajar en el la alegria y el autoestima. El hombre refleja su interior dentro del campo de juego

  99. Danis Jose Bolivar Castellano. dice

    Un buen entrenador no repite las sesiones de trabajo, deben ser variadas y amenas sin aburrir.

  100. Edward Barrera dice

    Se preocupa por el crecimiento personal y el de todo su equipo de trabajo.

  101. Nicolas dice

    Ser autocrítico.

  102. Hernan Da Graca dice

    No falta el respeto

  103. Di Rito Nestor Luis dice

    totalmente de acuerdo, agregaria debe ser creativo. Muchas gracias.

  104. KEVIN BARRERA dice

    Estudia a su rival.

  105. conrado dice

    estoybde acuerdo en todo menos en eso de que no fuman ni toman …
    de fumar pos si tienen razon .. pero tomar ..!!!!!!!!! si todos toman

  106. Ramiro Arnaudo dice

    Estoy muy de acuerdo con los puntos para un verdadero entrenador

  107. Andrés Felipe Torres García dice

    Buenas noches, estoy de acuerdo con los puntos expuestos, agregaría que un buen DT se preocupa por el bienestar de sus dirigidos, tiene en cuenta que mas que futbolistas son personas y de acuerdo a su estado de ánimo, se puede potencializar de mejor manera sus habilidades.

  108. Francisco dice

    Estoy de acuerdo con muchos, y difiero de los siguientes: ¨demuestra en la practica¨ no creo que Mourinho domine mucho el balón y es excelente técnico, teóricamente es muy bueno y eso lo lleva a las practicas pero el no lo sabe ejecutar o al menos no como un jugador élite. Otra con la que no estoy de acuerdo es ¨ no bebe, no fuma no va a fiestas¨ todo en exceso es malo tanto no hacerlo, como hacerlo con frecuencia y momentos inoportunos, hasta de jugador fumaba ZiZu, y obviamente no debe hacerse frente a los chicos y si se puede evitar hacerlo mucho mejor, pero no es regla fija para ser buen técnico. Del resto todo de acuerdo y le agregaría, creer y anteponer a Dios en cada planificación, en cada entrenamiento, en cada partido, y ver el fútbol no como un deporte, sino como un estilo de vida !

  109. Jesus Javier Almería Lemoine dice

    Estoy de acuerdo con todos los puntos anteriores, agregaría “ama su profesión” … ” Es Féliz”

  110. Juan Carlos dice

    Desayuna futbol…., almuerza, merienda, duerme, sueña Futbol.. su vida debe guirar alrededor del balon.

  111. PABLO SANGUINETTI dice

    Estoy de acuerdo con todos los puntos menos con el de no fumar,tomar ni ir a fiestas eso es muy personal.Respecto a cuál agregaría el entrenador debe convencer a sus jugadores de que crean en el modelo de juego que quiere llevar a cabo el entrenador y su equipo multidisciplinario que componen entre otros entrenadores auxiliares, preparadores físicos, entrenador de porteros, fisioterapeutas, doctores, equipier, auxiliares de campo colaboradores, gerente deportivo , etc.

  112. Jeremy dice

    Añadiria: Un buen Técnico sabe delegar

  113. luis fernando dice

    totalmente de acuerdo…

  114. juan dice

    estoy de acuerdo, añadiría que “debe controlar sus reacciones”, puesto que una mala reacción a una jugada, un fallo, a una protesta o injusticia, es mal recibida por el jugador.

  115. ANTONIO dice

    Pues estoy a favor de muchas de las características que deben describir a un entrenador de fútbol, pero en cambio hay algunas en las que no estoy del todo de acuerdo, por ejemplo, no fuma, no bebe, no es mi caso, pero creo que eso no hace que sea mejor o peor entrenador, igualmente creo que un punto importante hoy en día, y creo que viendo las generaciones que van saliendo cada vez lo es más, sobre todo por la educación que damos en casa, es que un entrenador además de entrenador, debe ser cada día más psicólogo, padre (en el fútbol base), amigo, y sobre todo, creo que cada vez más deben saber moverse en la escala de grises, vamos que no todo es blanco o negro.

  116. Ayoze dice

    De acuerdo en todos los puntos.

  117. Cesar Cañiza dice

    Excelente ! Lo mejornes ser D.T

  118. Jairo dice

    Trabajar la parte socio-afectiva que es muy importante en mi país El Salvador.

  119. Aritz Fernandez Sainz-Aja dice

    De acuerdo con todo, añadiría, ser natural, cercano y empatizar

  120. Pablo Fornasari dice

    Muy buenos todos los puntos.
    Agregaría:
    _SABER TRABAJAR EN EQUIPO.
    _COMO CONFORMAR UN CUERPO TECNICO.

  121. hector guzmán pajare dice

    totalmente de acuerdo, debe tener per onalidad , y e cuchar un con ejo, gracia por compartir

  122. raumat2 dice

    Demasiadas exigencias. Yo quitaría:
    No bebe, no fuma, no va a fiestas. Hay que respetar la libertad de cada persona, mientras no perjudique a nadie.
    Estudia fútbol por la noche. Pues tampoco lo veo obligado, la verdad.

  123. matias del dice

    De acuerdo en todos los puntos ,la planificación es muy importante como también la capacidad de darse cuenta en su momento que lo planificado no esta resultando

  124. Carlo Armando Brito Ibarra dice

    Además debe saber transmitir el mensaje con CONVICCIÓN para lograr persuadir a los jugadores y asimismo plasmarlo en el juego que plantea.

    Saludos!

  125. DAVID dice

    DE ACUERDO
    Añadiría PROACTIVIDAD

  126. Freddy canal dice

    Son todos importantes debe cumplirlos y ser independiente en sus decisiones de contratar jugadores y no ser influenciado por los dirigentes ni jugadores.

  127. Marcos Antonio Cabrera Vega dice

    Valores que inculcas como entrenador formador

  128. Maria Jose dice

    De acuerdo con todos.
    El mio es que se divierta tanto como lo hacen los niños al entrenar! Y aportar una pizca de risas.

  129. jose augusto Bourdet dice

    En lo personal creo q sacaria el punto d q un tecnico no fuma, no toma, no va a fiestas, creo q todos tenemos una vida al salir d la cancha. yo no soy un tecnico con titulo, estoy en un club humilde en el cual todos estamos x amor al futbol y a los chicos, yo en particular tengo la cat. 2008 y lo unico q puedo agregar a esos puntos es tratar d q ellos se comprometan con nosotros en aprender, jugar, y sobre todo en respetar al projimo, mas en estos tiempos tan dificiles el cual no nos importa nada ni nadie… aguante el fair play. es una humilde opinion.

  130. David dice

    Estoy totalmente de acuerdo, solo pondria que debe adelantarse a los posibles problemas que surgan en el grupo.

  131. Luismi dice

    El entrenador se debe rodear de gente que tenga un mismo pensamiento en el fútbol y que aparte potencien sus puntos débiles

  132. Jorge Avendaño Peralta dice

    Excelente descripción!!!
    Falta un punto importante, “saber reconocer cuando uno se equívoca, corregir y mejorar”
    Saludos!!!

    1. Jorge Avendaño Peralta dice

      Excelente publicación.
      Pero además agregaría “reconocer y aceptar un error, corregirlo y mejorar”
      Saludos!!

  133. Jorge Avendaño Peralta dice

    Excelente publicación.
    Además agregaría “reconoce y acepta su error, lo corrige y mejora”
    Saludos!!

  134. Pedro Serna dice

    Un buen entrenador debe dominar tres partes fundamentales.
    1. Parte técnica.
    2. Parte interna de la plantilla y club.
    3. Parte humana.

    Quitaría la opción de no salir de fiesta. Es necesario desconectar y disfrutar de la familia y amigos, eso sí, cuando las circunstancias lo permitan.

  135. Nicolas Hernandez dice

    no tiene tarifa, ni trafica con jugadores, es un paladín del deporte

    1. Nicolas Hernandez dice

      incorruptible,emprendedor y apegado al deporte

  136. javier dice

    Un buen DT es leal. Debe ser ejemplo dentro y fuera de la cancha.

  137. Fabián Herrera Ospina dice

    Una persona en general cuando es espiritualmente fuerte se le ve en sólo la forma de expresarse… Si un entrenador usa como base la parte espiritual más todo su profesionalismo en el área a tratar las personas a intervenir sienten un aire diferente y no se ven condicionados por el contrario pueden expresar mejor en este caso su fútbol de manera practica, física y mental.

  138. Marc Olivella dice

    Ante todo transmitirá unos valores de respeto y compañerismo

  139. Fernando dice

    De acuerdo, pero agregaría un técnico debe ser reactivo….en plena marcha del encuentro debe saber reaccionar ante cualquier eventualidad, ademas creo que debe ser un poco soñador o aventurero y pensar en objetivos lejanos para hacerlos propios…….gracias.

  140. Mamen dice

    Si es de niños ante todo debe ser psicólogo.

  141. René Antonio Rubio Rubio dice

    de acuerdo a sus propias experiencias se anticipa a lo que pueda ocurrir con sus dirigidos

  142. Nicolas Hernandez dice

    Estoy de acuerdo con estos puntos, agregaría que motiva a sus jugadores, debe conocer a cada uno de ellos y de esta manera los resultados serán mejores, la parte emocional es muy importante; acepta sugerencias, sabe escuchar y también expresarse; y sobre todo debe amar lo que hace.

  143. Sebastian Torres Bustos dice

    Estoy de acuerdo con las caracteristicas que nosotros los entrenadores debemos tener.

    En mi forma de ver la formacion deportiva, agregaria un punto mas que seria, el entrenador debe reconocer la etapa o categoria de formacion en la que estan sus deportistas y saber planificar de acuerdo a los objetivos que se deben cumplir en cada una, para poder de esta manera llevar un proceso integral y coherente.

    Por ultimo, recordarle a los entrenadores de futbol en edades tempranas o en edad escolar, que mas que entrenadores deben ser FORMADORES.

    Muchas gracias!!

  144. Javier tellechea dice

    Yo agregaría escuchar a sus jugadores siempre tienen aporte que desde el otro lado viven situaciones que nosotros no

  145. Miguel dice

    Hola!

    Personalmente quitaría algunos puntos, aunque pienso que cada maestrillo con su librillo, ya sabéis..!!

    El entrenador debe dar ejemplo a sus jugadores, pero no por ello seguir su mismo estilo de vida, pues no es JUGADOR profesional, sino entrenador, con lo cual, no creo que “fumar” afecte al rendimiento ni al estado de su equipo…

    Por otra parte, creo que es imprescindible saber transmitir a cada jugador la importancia de que disfruten con lo que están haciendo, y así lo expresan muchos entrenadores, no solo de fútbol, sino de otras disciplinas deportivas como padel (Miguel Sciorilli), etc.

    Espero poder ayudaros y que sumemos todos juntos!!

  146. miguel cid dice

    Hola muy buena la pagina , yo agregaria que un entrenador (sobre todo en argentina ) tendrian que dejar de hacer tantas gesticulaciones y protestas contra los arbritos ya que lo unico que logran en el jugador es dejar una imagen de inseguridad .saludos

  147. Jordi Gonzalez dice

    Estoy de acuerdo en todos los puntos excepto en el de fumar,beber y las fiestas, una cosa no quita la otra, puedes beber,fumarte un cigarro o ir de fiesta y ser un gran entrenador.
    Quizá añadiria la puntualidad en los entrenos y partidos. Para mi és muy importante que un enentrenador, sobretodo de futbol base, llegue con el tiempo suficiente para preparar el material y charlar con los jugadores antes de empezar el entreno o partido.

    1. Dante Saldivar dice

      tambien debe ser humilde aun que con caracter……………
      el entrenador ….en persona debe dar el ejemplo con una figura fisisca digna de su trabajo.

  148. Isaac G dice

    Muy importante el ser capaz de mostrar empatía en según que casos.

  149. César Delgado dice

    Muy de acuerdo con todos los puntos, agregaría también que debe dar a conocer y hacer sentir al equipo que todos son importantes en el equipo pero no hay nadie indispensable, de la misma manera también pedir actitud a sus jugadores en todo momento.

  150. Argemiro Gomez dice

    Yo agregaría que debe ser innovador para que los entrenamientos sean mas dinámicos y entretenidos.

  151. marcos moles dice

    cuando el futbol se lleva en la sangre como ahi lo demuestran en todos los puntos,el tiempo para la familia tambien se puede sacar,por la pregunta que hizo un sr.en uno de los comentarios,pero tambien un buen tecnico tiene que ser un poco recreativo antes de comenzar las clases o al terminar para aplicarlo con los niños,en caso que le guste comenzar con categorias pequeñas,pero me gustaron todos los puntos que han puesto.

  152. Cristian Rodolfo Escalante dice

    Estoy de acuerdo con los puntos señalados a los cuales agregaría el siguiente: “ES AUTOCRÍTICO”

  153. césar dice

    Debe potenciar la virtud del jugador, tratando a la vez, de disimular sus falencias.

  154. Cleusio dice

    Em minha visão acredito que quase todas as situações colocadas acima fazem parte das obrigações e deveres de entrenador porem, não concordo com algumas como:
    No improvisa, no se casa con un jugador.
    R:Sim eu creio que em algumas situações alem de treinar tem que usar do improviso e criatividade.
    No bebe,no fuma no va a fiestas.
    R:Sim pode ir a festas e beber mas com moderação ja fumar respeito que fuma mas não gosto.
    Es claro por que tiene la experiencia de haberlo vivido.
    R: É mais facil de entender entretanto nem sempre quem não viveu situações em campo sabe passar para seu jogadores o que vivenciou .

  155. Vcitor Cicogna dice

    Ser original a la hora de entrenar

  156. Saúl Orlando Molina Chávez dice

    Un buen técnico de futbol, es aquel que hace que su equipo se sientan como una familia muy unida, para unificar todos sus esfuerzos, con el propósito de alcanzar los objetivos que se han propuesto.

  157. Luis Martin Mena Mejía dice

    De acuerdo con algunas.
    Agregaria: Tenes que ser alquien que escucha, pues muchas vecesbel jugador tiene mucho que aportar. Ser amigo, sin involucrarte. El jugador es un ser humano y no una maquina. Ser claro y expresivo. Hacer enfásis en lo que quieres y esperas de él. Sacaras mejor provecho y obtendrás mejores rendimiento y resultados. Recuerda que, los jugadores son los que juegan.

  158. Toni González dice

    Un buen entrenador debe innovar

  159. Miguel Olabarrieta dice

    Quitando lo no beber, ni salir de fiesta, al final somos personas y también tenemos que divertirnos, eso sí fuera del entorno de donde entrenes para no dar mala imagen, y una cosa que falta es que el entrenador tiene que ser un gran gestor del vestuario

  160. MIGUEL ALEJANDRO URUCHI CHOQUE dice

    el trabajo de un tecnico siempre debe ser transparente y frontal ante todo problema deportivo en campo como administrativo…

  161. Alfonso Becerra Silva dice

    Yo podria agregar que el entrenador no es aquel que solo dirije sino forma al jugador, en psicomotricidad, tecnica, tactica y formacion mental, espiritual y deportiva… Espero novedades de ustedes…

  162. Alejandra dice

    Humildad y Honestidad

  163. Rafael cachay oyarce dice

    Estoy de acuerdo y agregaria:se anticipa y estudia a sus rivales.

  164. Carles dice

    Enseña sobretodo a respetar el ámbito deportivo y escucha a sus jugadores, porque el entrenador también se equivoca y el jugador también puede acertar, no olvidemos que son ellos los que están en el juego y muchas veces pueden tener la razón

  165. Francisco Nuñez dice

    Estoy de acuerdo y añadiría ser honesto con el trabajo de los jugadores

  166. Emiliano dice

    Un bien técnico de fútbol, trabaja el auto estima del jugador, manteniendo vivas las ilusiones al que no le toca jugar.

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